盡管各大企業(yè)在客戶體驗(CX)工具上投入了大量的精力和資金,但客戶滿意度仍在不斷下降。根據(jù)美國客戶滿意度指數(shù)(ACSI)數(shù)據(jù),美國客戶滿意度現(xiàn)在正處于近20年來的最低水平。消費者情緒也處于20多年來的最低點。在當前這種以客戶為中心的生態(tài)中,這種負面動態(tài)促使我們不得不設法弄清楚哪里出了問題、企業(yè)又該如何解決這些問題。
簡而言之,要想解決相關問題,企業(yè)必須為客戶提供極佳的客戶體驗。當代消費者已經(jīng)不再僅僅將企業(yè)與其競爭對手進行比較,而是直接對標業(yè)內最佳企業(yè)、品牌。但值得注意的是,整個行業(yè)的滿意度都在下降!這就提出了一個問題:從戰(zhàn)略上說,在客戶滿意度方面企業(yè)應該解決哪些問題,才能以較低的風險創(chuàng)造更大的利潤?
我們基于對ACSI的研究(分析了數(shù)百萬個客戶數(shù)據(jù)點)以及在撰寫《客戶即上帝:以客戶為中心,竭誠提升滿意度》(The Reign of the Customer: Customer-Centric Approaches to Improving Customer Satisfaction)時所做的調研給出了自己的答案。ACSI是一種滿意度指數(shù)(因果關系指標),與在美國擁有重要市場份額的公司所銷售、的品牌的質量相關,30年來一直是業(yè)界權威。
【資料圖】
要想滿足客戶需求,同時以較低風險創(chuàng)造更大利潤,企業(yè)首先需要關注以下10大領域。
客戶滿意度是一種戰(zhàn)略資產(chǎn)
根據(jù)美國客戶滿意度指數(shù)的定義,客戶滿意度是一種應當?shù)玫絻?yōu)化的企業(yè)戰(zhàn)略資產(chǎn)。我們不應過于夸大滿意度的作用,但也不應該忽視其價值,關鍵在于“優(yōu)化”二字。如果能夠達到客戶的滿意度期望,同時提供高品質、有價值的服務,并做好客訴處理工作,企業(yè)就能茁壯成長。然后,重點應該放在與客戶期望、企業(yè)資源使用情況相關的滿意度優(yōu)化上。
雖然對于小企業(yè)而言,維持較高且不斷提升的滿意度可以推動市場份額增長,但市場份額一旦變大,再想維持高滿意度就會變得更加困難。這是因為更大的市場份額通常意味著客戶群體更為復雜,客戶行為更為多樣,維持高滿意度就變得更加困難。由于滿意度與市場份額之間存在著復雜(且最終負相關)的關系,理解客戶滿意度優(yōu)化的意義就變得十分重要了。
了解客戶期望
相對于接受企業(yè)服務時的體驗,客戶有哪些要求呢?我們先看一個錯誤的說法——相較過去,客戶對企業(yè)的期望大幅提升。事實上,根據(jù)ACSI的數(shù)據(jù),過去12年,從跨行業(yè)、企業(yè)的宏觀層面來看,客戶期望值整體保持穩(wěn)定,如果按滿分100分計算,得分基本在79分到82分之間(滿分100分,代表期望值最高)。從目前情況看,客戶對寶馬、奔馳和豐田等車企的期望值似乎明顯高于平均水平(>90),這是這些公司必須解決的問題。
雖然從跨行業(yè)的宏觀層面看,客戶預期較為穩(wěn)定,但仍有許多企業(yè)喜歡不斷提高自己的目標,或者至少以“始終超越客戶預期”為目標。這種做法會成為未來趨勢嗎?實際上,這種想法本身就有問題,由于此種戰(zhàn)略不可持續(xù),企業(yè)實際上應該避免做出這種承諾。公司可以而且也應該以極佳的體驗取悅客戶,但目標制定得要現(xiàn)實一些。
重視質量表現(xiàn)
客戶對質量的感知經(jīng)歷了怎樣的演變過程(品牌、產(chǎn)品和服務)?就此問題而言,我們必須弄清楚質量涉及哪些要素。在ACSI的標準中,評估產(chǎn)品質量看的是產(chǎn)品的可靠性和可定制性,而就提升客戶滿意度而言,可定制性則占據(jù)著主導地位,作用遠大于可靠性。從宏觀層面上看,過去12年,按100分計算,質量的分數(shù)一直在79分到83分之間(100分代表最高質量水平)。例如,桂格公司(Quaker)的整體質量得分一直名列前茅,而寶馬公司和普利克斯公司(Publix)在產(chǎn)品與服務質量上的表現(xiàn)已經(jīng)登峰造極。
對于許多企業(yè)而言,在感知質量(perceived value)未見提高的情況下,未來決定成敗的關鍵將是采取何種策略提升滿意度。與管理層通常的想法相反,質量的影響大于價格。從更寬泛的視角來看,在大多數(shù)經(jīng)濟部門和行業(yè)中,質量對提升客戶滿意度的驅動力也大于價值。此外,我們生活在一個“大規(guī)模定制”(mass customization)的經(jīng)濟中,反映在滿意度上就是消費者對產(chǎn)品和服務的可定制化水平比對可靠性更敏感。
價格影響感知價值
過去很長一段時間,客戶對價值的感知確實有所提高,且其提高幅度較其他影響滿意度的因素(如產(chǎn)品和服務的質量、客戶期望值)更為明顯。那么根據(jù)30多年來ACSI 的真實數(shù)據(jù),是否可以繼續(xù)將價值作為提升滿意度的主要因素呢?也許吧! 在ACSI數(shù)據(jù)中,價值一項的得分仍然低于期望和質量(過去12年,按滿分100分計算,該項平均得分在76分到79分之間),依然存在進一步提升的空間。
一如既往,通過基于價格的價值主張而非產(chǎn)品或服務質量來提升滿意度或推動經(jīng)濟增長可能產(chǎn)生正反兩方面的效果。從長期來看,這種做法不合邏輯。雖然從全美范圍來看,客戶的價值感知處于上升之中,但在過去30年中,并非所有的經(jīng)濟部門和行業(yè)都能創(chuàng)造出強勁且不斷提升的價值。不過也有積極的例子,比如跨國比薩連鎖店Little Caesars,其對價值主張的管理就要優(yōu)于大多數(shù)企業(yè)。新蛋公司(Newegg)同樣在價值的基礎上推動了自身大部分業(yè)務的成長。
滿意,永無止境
ACSI是一種基于因果系統(tǒng)對客戶滿意度進行科學評估的體系,目的是了解客戶體驗、客戶旅程和客戶與公司關系的健康狀況。ACSI會持續(xù)收集客戶滿意度數(shù)據(jù),并在既定的時間內向公眾發(fā)布。亞馬遜、Clorox和亨氏(Heinz)等公司在ACSI客戶滿意度指數(shù)中歷來都能取得較高分數(shù),而在快餐行業(yè),Chick-fil-A過去10年一直獨占鰲頭。
從更宏大的層面來看,滿意度是預測國家宏觀經(jīng)濟增長與該國經(jīng)濟變化的重要因素。消費者支出約占美國經(jīng)濟(GDP)的70%,任意一個季度,如果支出增長能夠達到30%,都離不開客戶滿意度的提高。按滿分100分(即最滿意狀態(tài))計算,過去12年,ACSI的客戶滿意度平均得分在73分到77分之間。
感謝投訴的客戶
我們要學會感謝那些投訴的客戶。為什么?從邏輯上講,許多企業(yè)會把客戶投訴視作負面事件。處理客訴確實令人煩心,也要投入很多的時間和資源。但如果企業(yè)能夠很好地處理客訴,那么它將培養(yǎng)出一批十分忠誠的客戶。也就是說,要想培養(yǎng)回頭客,或者讓客戶滿意度能夠至少達到投訴前水平,客訴處理必須做到近乎完美才行。
如果認真對待客戶投訴,企業(yè)將能夠打造出更具競爭力的品牌、產(chǎn)品和服務。換句話說,投訴可以對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響!遺憾的是,許多不滿的客戶并不會對企業(yè)進行投訴,這種無知無覺的情況會給企業(yè)帶來長期的負面后果。不過也有一些企業(yè)遭到的投訴一直很少,比如金寶公司(Campbell’s)和李維斯(Levi’s),鑒于跨行業(yè)投訴客戶平均占比達12.8%,能夠取得如此成績令人贊嘆。
貼心服務,竭誠相待
過去12年間,客戶對自己購買的品牌、產(chǎn)品和服務的忠誠度有所提高。有趣的是,在各年齡段客戶中,“千禧一代”(Millennials ,1981年至1996年生人)的忠誠度排名第二,僅次于日漸凋零的“沉默一代”(Silent Generation ,1928年至1945年生人)。雖然關注點大不相同,但在客戶眼中,谷歌與普利克斯公司均享有較高的忠誠度(按滿分100分計算,二者過去12年的平均得分在73分到77分之間)。
無論代際、行業(yè),企業(yè)為培養(yǎng)忠誠客戶所付出的努力都具有強大的影響力。ACSI數(shù)據(jù)顯示,在客戶遇到問題并發(fā)起投訴后,如果相關問題能夠得到妥善解決,則客戶將對企業(yè)產(chǎn)生高于平均水平的忠誠度。我們經(jīng)??吹?,如果客訴處理能夠接近完美,那么投訴客戶對企業(yè)的忠誠度甚至可能超過那些從未遇到過問題的客戶。但要取得這些效果,需要借助所謂“因果”效應(“cause-and-effect” dynamics),而在相同的可靠性和有效性下,通過粗略評估無法實現(xiàn)這一目的。
客戶滿意推高財務表現(xiàn)
正如我們在本文開篇說過的那樣,客戶滿意度是一種應當?shù)玫絻?yōu)化的戰(zhàn)略性企業(yè)資產(chǎn)。我們不應過于夸大滿意度的作用,也不應該忽視其價值!但是,只有當客戶滿意度影響到公司的財務表現(xiàn)時,才能成為一種戰(zhàn)略資產(chǎn)。通過大量的科學研究,我們發(fā)現(xiàn),客戶滿意度和財務表現(xiàn)之間存在極強的因果關系。
過去30年的時序數(shù)據(jù)證明,客戶滿意度可以用于預測股市表現(xiàn),準確度穩(wěn)超標普500指數(shù)。滿意度可以對企業(yè)關注的諸多會計、財務要素產(chǎn)生影響,如生產(chǎn)效率、市場份額、收入、銷售增長、現(xiàn)金流、盈利能力、投資回報率(ROI)、資本成本、股票價格、股東價值、股市風險等等。
修復企業(yè)與客戶的脫節(jié)
現(xiàn)在,許多企業(yè)都設有首席體驗官(CXO)與客戶體驗經(jīng)理(CXM)等職位,這些職位的設立表明,企業(yè)非常重視客戶體驗的評估、監(jiān)控與管理工作。即便未設置此類領導職位,客戶體驗企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務的過程也會在其決定是否購買相關產(chǎn)品、是否成為企業(yè)忠誠客戶時產(chǎn)生重要作用。
企業(yè)會在客戶旅程中一直對客戶進行追蹤,尋找客戶的痛點和愉悅點。雖然在正確的時間、正確的地點做正確的事也很重要,但需要注意的是,客戶體驗管理的最終目的是推動提升滿意度和忠誠度。管理層往往會高估客戶的期望、價值認知、滿意度和忠誠度,而低估客戶的不滿,Xfinity(康卡斯特,Comcast)就是個負面典型,其管理層眼中客戶對質量和滿意度期望與實際情況相去甚遠,差距之大在同類企業(yè)中“名列前茅”。
借助科學指標了解業(yè)務生態(tài)
放眼當今世界,全球化程度日益提高,各地之間的聯(lián)系越發(fā)緊密,人口規(guī)模也遠超以往(全球人口現(xiàn)已超過80億人)。人口的增長意味著,在這個充滿活力的國際市場上,所有企業(yè)(無論是中小企業(yè)還是巨頭企業(yè))都有機會獲得更多客戶。雖然新冠疫情在一定程度上減緩了這一趨勢,但目前人口增長曲線仍處于高位(預計全球人口將在短短15年內達到90億)。
隨著客戶群體的不斷擴大,客戶需求和期望也會日益多樣化,在此背景下,滿意度一般會呈下降趨勢。如何才能消除這種影響呢?答案就是企業(yè)要在使用科學的客戶體驗指標的基礎上,對以客戶為中心的業(yè)務生態(tài)進行協(xié)調。企業(yè)需要在因果關系指標的基礎上理解、開發(fā)和提供客戶滿意的產(chǎn)品和服務。蘋果公司展現(xiàn)出了強大的生態(tài)整合能力,同時對其品牌、產(chǎn)品和服務的因果關系也有很深的理解,但無論對蘋果還是其他所有企業(yè)而言,價值主張都將是一個持續(xù)的挑戰(zhàn)。
托馬斯·霍特(G. Tomas M. Hult) 福里斯特·摩根森(Forrest V. Morgeson)| 文
托馬斯·霍特是美國客戶滿意度指數(shù)(ACSI)高管團隊成員,《客戶即上帝:以客戶為中心,竭誠提升滿意度》一書作者之一,密歇根州立大學布羅德商學院(Broad College of Business, Michigan State University)教授,同時也是世界經(jīng)濟論壇和聯(lián)合國世界投資論壇專家網(wǎng)絡的成員。福里斯特·摩根森是密歇根州立大學布羅德商學院助理教授,美國客戶滿意度指數(shù)(ACSI)前研究主任,同時也是《客戶即上帝:以客戶為中心,竭誠提升滿意度》一書作者之一。
關鍵詞: 市場份額 因果關系 財務表現(xiàn)
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