公募行業(yè)秋招開始
“金九銀十”招聘季,多家基金公司加入“搶人大戰(zhàn)”。
(資料圖片)
據(jù)時(shí)代周報(bào)記者不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,已有博時(shí)基金、易方達(dá)基金、廣發(fā)基金、匯添富基金、南方基金等十幾家大中型基金公司開啟2023年校園招聘。
金融業(yè)素來被認(rèn)為是高薪行業(yè)之首,公募行業(yè)的薪資待遇更是金融細(xì)分行業(yè)的翹楚,對金融人才吸引力極高。在每年招聘季的眾多崗位中,求職競爭最激烈的戰(zhàn)場必然有公募行業(yè)一席之地。日前,業(yè)內(nèi)傳出某基金公司甚至出現(xiàn)“一個(gè)崗位吸引了13000份簡歷”的情況。
時(shí)代周報(bào)記者瀏覽基金公司的招聘要求發(fā)現(xiàn),有基金公司給應(yīng)屆畢業(yè)生開出2萬月薪的高薪酬。與之相對應(yīng)的是,基金公司的用人標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高,名校碩士背景基本是標(biāo)配,一些投研崗位此外還需要CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊會計(jì)師)等證書。
“秋招是一路投,一路掛。” 碩士畢業(yè)于人民大學(xué)金融專業(yè)的李明(化名)表示,此次秋招,他投遞的方向是基金公司二級市場的投研前臺崗?!拔以趶V發(fā)基金、南方基金、興證全球基金的簡歷都沒過,鵬華基金和萬家基金則是掛在第一輪面試,華安基金是掛在了二面?!崩蠲鞲嬖V時(shí)代周報(bào)記者,最近準(zhǔn)備秋招的同時(shí),他也同時(shí)準(zhǔn)備參加公務(wù)員考試。
名校碩士學(xué)歷成招聘標(biāo)配
公募基金行業(yè)競爭激烈,高學(xué)歷成標(biāo)配。
“公募行業(yè),不是一般人卷的!” 劉菁菁(化名)本科畢業(yè)于上海本地的一所雙非(非985、非211)院校,明年即將從上海財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士畢業(yè)的她,已通過4門CPA考試。今年暑期實(shí)習(xí)應(yīng)聘,她獲得了富國基金、國投瑞銀基金的面試機(jī)會?!凹幢闶敲鎸夹袠I(yè)中門檻較低的銷售崗,和我競爭的候選人都是來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國人民大學(xué)的學(xué)生,面對他們,我找不出任何優(yōu)勢?!弊罱K,劉菁菁只獲得一家小型私募的offer,在那里完成了暑期實(shí)習(xí)?!敖?jīng)過這次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我決定放棄金融行業(yè),去實(shí)體行業(yè)做產(chǎn)業(yè)研究?!眲⑤驾急硎?。
時(shí)代周報(bào)記者梳理近期多家公私募基金發(fā)布的招聘公告發(fā)現(xiàn),無論硬性條件還是軟實(shí)力,均對求職者提出了更高要求。
以西部利得基金為例,在其最新招聘崗位中,除渠道銷售崗、機(jī)構(gòu)銷售崗、信息安全崗、人事實(shí)習(xí)崗?fù)獾膶W(xué)歷門檻為本科及以上學(xué)歷,管培生、REITs項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理崗、基金會計(jì)、研究員等崗位都要求碩士及以上學(xué)歷,特別是研究員崗位,崗位要求明確表示,要求重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)位。
此外,匯添富基金、華富基金、中歐基金、海富通基金等多家基金公司均在大多數(shù)招聘崗位中表明,只招收碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,且更偏好985、211高校的畢業(yè)生。
從專業(yè)方面選擇來看,基金公司更傾向于金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)藥、生物、機(jī)械、計(jì)算機(jī)學(xué)等專業(yè)的復(fù)合型人才,相關(guān)的投研崗位則優(yōu)先考慮獲得CPA(注冊會計(jì)師)、CFA(特許金融分析師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)等證書的候選人;部分職位更是要求有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。
“公募基金公司的組織架構(gòu)一般可以分成投研部、市場部、交易部、風(fēng)控部和人力資源部?!比A南地區(qū)一家基金公司人士告訴時(shí)代周報(bào)記者,不同崗位和不同基金公司要求不同,市場部、產(chǎn)品部所屬的中臺、人力資源所屬的后臺一般而言要求碩士背景,不會硬性要求畢業(yè)院校是985/211。
“投研崗位這類前臺崗位基本是基金公司最核心的部門,也是最具發(fā)展?jié)摿Φ瑫r(shí)也是門檻最高的部門。應(yīng)屆畢業(yè)生如果想去易方達(dá)這種一線公募大廠投研崗,清北復(fù)交本碩學(xué)歷才夠用?!鄙鲜鋈耸糠Q,公募基金的研究崗近年來較偏好本科專業(yè)是理工科類、碩士是金融類專業(yè)的復(fù)合型人才,因?yàn)榻陙矶壥袌鲂星檩^好的新能源、半導(dǎo)體、醫(yī)藥等行業(yè)都是由新技術(shù)推動(dòng)的,需要懂這類新興技術(shù)的人才。
“對于基金公司來說,人才是最重要的競爭力,也是最重要的資源,這要求基金公司優(yōu)中選優(yōu)。”前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍對時(shí)代周報(bào)記者表示,基金行業(yè)作為智力密集型行業(yè),高質(zhì)量人才不可或缺,且基金公司對人才培養(yǎng)也要經(jīng)歷一個(gè)漫長的過程,這就導(dǎo)致了基金公司對人才十分嚴(yán)謹(jǐn)和挑剔。
薪酬水平遠(yuǎn)超其他行業(yè)
眾多高學(xué)歷人才奔赴基金大廠,究其原因是該行業(yè)有競爭力的福利待遇與優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。
時(shí)代周報(bào)記者綜合部分基金公司的招聘海報(bào)、宣傳材料以及招聘平臺的招聘信息發(fā)現(xiàn),頭部基金公司為碩士應(yīng)屆生提供的基本月薪大多為萬元起步,加上3-10個(gè)月的獎(jiǎng)金等福利,該薪資體系頗具吸引力。
譬如,國泰基金在校園招聘廣告的參考薪資提及,銷售部門的中臺第一年薪酬為30萬元左右。博時(shí)基金所列出的福利待遇也極具競爭力。不僅在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)推出了“六險(xiǎn)二金”,還為員工提供多種帶薪假期、導(dǎo)醫(yī)陪同、交通和通訊補(bǔ)助、健身房、瑜伽室等福利。
此外,中歐基金,在校園招聘海報(bào)中列出了核心員工納入持股計(jì)劃、提供百萬保額的醫(yī)療保險(xiǎn)、CFA考試津貼、定期體檢以及定制化的住房補(bǔ)助等福利措施。鵬華基金更是推出了“免費(fèi)三餐食堂、首年安居房住宿等福利待遇。
據(jù)人社部今年9月發(fā)布的《2021年企業(yè)薪酬調(diào)查信息》顯示,從不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位來看,中位數(shù)排名前三的職業(yè)分別是金融服務(wù)人員,每年11.34萬元;企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,每年8.8萬元;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員,每年8.11萬元。
而金融服務(wù)行業(yè)中,基金行業(yè)的薪酬也超出互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、保險(xiǎn)、信托等細(xì)分行業(yè),據(jù)Choice數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),6月20日至6月26日,400家金融機(jī)構(gòu)發(fā)布的超1300條相關(guān)招聘信息中,私募及其他基金薪酬水平最高,平均月薪范圍在14556-23348元;互聯(lián)網(wǎng)金融緊隨其后10060-17793元;期貨、租賃、保險(xiǎn)、銀行最高平均薪酬過萬,排在后方。
“以研究崗為例,入行2-3年的行業(yè)分析師或者研究員,平均年薪達(dá)到30萬-40萬是很常見的,基金經(jīng)理百萬年薪都是常見的收入水平。”華南地區(qū)一家基金公司的研究員告訴時(shí)代周報(bào)記者,基金行業(yè)的收入和資本市場的行情高度掛鉤,他們的收入來源有很大一部分是獎(jiǎng)金,不同的年景差別較大、考核壓力也較大。
此外,職業(yè)發(fā)展前景以及相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)制也是吸引眾多高學(xué)歷人才奔赴基金大廠的另一原因。
“過去十年,公募基金管理規(guī)模增長了8倍多,年均復(fù)合增速達(dá)到27%,成為大資管行業(yè)中最具潛力的朝陽行業(yè)?!逼桨不鸬囊幻袌鋈耸吭诮邮軙r(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示,資管行業(yè)管理規(guī)模還有巨大成長空間,公募基金又是其中最具增長前景的細(xì)分賽道。
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