保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)攬才助力穩(wěn)就業(yè)

就業(yè)是最大的民生。今年的《政府工作報(bào)告》明確提出，就業(yè)優(yōu)先政策要全面強(qiáng)化。財(cái)政、貨幣和投資等政策要聚力支持穩(wěn)就業(yè)。努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。各地要清理取消對(duì)就業(yè)的不合理限制，促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。

今年以來，保險(xiǎn)業(yè)積極響應(yīng)“穩(wěn)就業(yè)”號(hào)召，業(yè)內(nèi)企業(yè)紛紛提高招聘崗位數(shù)量。特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生之后，各大保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在人才市場上的逆勢攬才，為穩(wěn)就業(yè)添磚加瓦。

前段時(shí)間，一則“20000個(gè)崗位，來了就是平安人!”的宣傳廣告引起了很大關(guān)注。據(jù)介紹，中國平安保險(xiǎn)公司向海內(nèi)外高校畢業(yè)生開放了約2萬個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋了技術(shù)類、產(chǎn)品類、醫(yī)療類、營銷類等多種職位。

與此同時(shí)，中國人壽也向畢業(yè)生發(fā)出了邀約。3月13日，中國人壽啟動(dòng)春季校園招聘活動(dòng)，累計(jì)提供了1057個(gè)崗位，擬招聘2161人。

不僅如此，保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)也在4月中下旬連續(xù)組織了3場線上校園招聘，來自全國保險(xiǎn)行業(yè)的65家總部機(jī)構(gòu)和99家分支機(jī)構(gòu)為此次活動(dòng)提供了精算評(píng)估崗、法務(wù)崗、業(yè)務(wù)管理崗等600余個(gè)崗位，就業(yè)機(jī)會(huì)達(dá)到3000余個(gè)。

中國人民大學(xué)金融專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生劉蕭，近來接連參加了好幾家保險(xiǎn)公司的線上筆試和面試，目前他正在等候通知。劉蕭說，自己之所以選擇保險(xiǎn)行業(yè)，是因?yàn)榭春迷撔袠I(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?ldquo;今年許多大型保險(xiǎn)公司都擴(kuò)大了招聘規(guī)模，這是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。”

“今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到874萬人，增量、增幅均為近年之最。疫情突發(fā)正值春季招聘期，畢業(yè)生求職就業(yè)受到了較大影響。”中國平安副總經(jīng)理兼首席人力資源執(zhí)行官蔡方方說，《政府工作報(bào)告》提出，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也是這么做的，因?yàn)榫蜆I(yè)關(guān)乎國計(jì)民生，更關(guān)乎千家萬戶。

除了擴(kuò)大招聘應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模，眾多保險(xiǎn)公司還向社會(huì)敞開了更多就職崗位。例如，中國平安將面向全國招聘數(shù)十萬保險(xiǎn)代理人，中國大地保險(xiǎn)新增近3萬人就業(yè)。

據(jù)介紹，中國大地保險(xiǎn)上海分公司代理人王強(qiáng)原本在一家房地產(chǎn)公司上班，受疫情影響失業(yè)。正當(dāng)他為生計(jì)著急時(shí)，遇上了中國大地保險(xiǎn)招聘。經(jīng)過培訓(xùn)，王強(qiáng)在車險(xiǎn)、健康險(xiǎn)銷售方面取得了不錯(cuò)的業(yè)績，生活又有了保障。

其實(shí)，與其他行業(yè)一樣，保險(xiǎn)行業(yè)同樣受到了疫情影響。數(shù)據(jù)顯示，2020年一季度，保險(xiǎn)業(yè)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入為1.67萬億元，增幅同比下降13.6個(gè)百分點(diǎn)。但是，正如銀保監(jiān)會(huì)副主席黃洪所說，今年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長速度雖然比去年同期有所放緩，但行業(yè)具備較好的抗沖擊能力。

對(duì)此，業(yè)內(nèi)專家表示，這得益于近年來保險(xiǎn)業(yè)快速發(fā)展積累下的殷實(shí)家底。作為世界第二大保險(xiǎn)市場，中國保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)目前已超過21萬億元。更重要的是，中國保險(xiǎn)市場發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

數(shù)據(jù)表明，世界正在快速“變老”。1990年至2019年，世界人口平均壽命提升8.4歲，達(dá)到72.6歲。預(yù)計(jì)到2050年，80歲以上老人將達(dá)到4.26億人。“人類社會(huì)正在進(jìn)入長壽時(shí)代，這其中有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。首先，在養(yǎng)老方面，居民將更加依賴投資回報(bào)和財(cái)富積累提升養(yǎng)老金替代率，財(cái)富管理需求旺盛。其次，在醫(yī)療健康方面，與健康相關(guān)的費(fèi)用支出劇增，將促使健康產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、醫(yī)療健康保險(xiǎn)需求增加。”泰康人壽總裁程康平說。

在我國，隨著百姓財(cái)富的增加，為客戶提供完整健康與財(cái)富規(guī)劃的人才將愈發(fā)緊缺。有數(shù)據(jù)預(yù)測，專業(yè)健康管理師需求將超過200萬人。

“健康與財(cái)富管理將成為一個(gè)新風(fēng)口，一個(gè)高速成長的新興行業(yè)。健康財(cái)富規(guī)劃師將大有可為。”程康平說，保險(xiǎn)市場潛在的巨大需求是行業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的強(qiáng)大推手，保險(xiǎn)業(yè)有望在發(fā)展中容納更多的職業(yè)崗位。

穩(wěn)就業(yè)不光是規(guī)模擴(kuò)大，更重要的是如何讓招聘來的人員通過培訓(xùn)學(xué)到真正的技能。近年來，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在人才培訓(xùn)方面投入了不少人力、物力和財(cái)力，其中最為出彩的是科技賦能人才培訓(xùn)。

“在提升代理人專業(yè)能力方面，平安人壽開發(fā)了‘智能拜訪助手’及‘智能陪練’等AI應(yīng)用，全面賦能百萬級(jí)代理人‘學(xué)練考評(píng)用’流程。”平安人壽CTO鐘捷表示。

此外，中國人壽也配合智能平臺(tái)，建立了星火計(jì)劃、展翼計(jì)劃等多個(gè)培養(yǎng)項(xiàng)目，并設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道，通過市場化選人用人機(jī)制賦予員工職業(yè)技能。

關(guān)鍵詞： 保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大畢業(yè)生招聘規(guī)模