人才是第一資源,是驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心要素。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新部署,全面落實(shí)省委、市委人才工作會(huì)議精神,推動(dòng)“就選東營(yíng)”大學(xué)生專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃深入實(shí)施,自4月15日至5月25日,東營(yíng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、山東人才發(fā)展集團(tuán)聯(lián)合舉辦為期40天的“百校千企”線上引才活動(dòng),通過對(duì)接省內(nèi)外100所重點(diǎn)高校,組織100場(chǎng)校園招聘活動(dòng),服務(wù)1000家優(yōu)質(zhì)企業(yè)招才引智,著力打造“東營(yíng)名校名企直通車”升級(jí)版。
精準(zhǔn)化引才。在認(rèn)真分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和歷年人才招引活動(dòng)成效的基礎(chǔ)上,東營(yíng)市調(diào)整工作思路和引才策略,聚焦全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高端人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生,兼顧不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和高校地域分布,整合全市引才工作力量,堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)舉辦引才活動(dòng)。今年,全市將在省內(nèi)外高校相對(duì)集中的區(qū)域統(tǒng)籌設(shè)立人才工作站,組建專業(yè)人才招引隊(duì)伍,搶抓黃金時(shí)間段,全面鋪開、靶向發(fā)力,有的放矢分區(qū)域赴高校招才引智。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)黨政一把手將親自帶隊(duì)“走出去、引進(jìn)來”,結(jié)合本地實(shí)際分別對(duì)接不同區(qū)域高校,承辦不少于10場(chǎng)校園招聘活動(dòng)?;顒?dòng)主要集中在大學(xué)生求職需求旺盛的4、5月份和9、10月份,重點(diǎn)組織市內(nèi)高校行、省內(nèi)高校行、周邊省市高校行、沿黃流域高校行、東北高校行和華中地區(qū)高校行等一系列高校行活動(dòng)。
精細(xì)化服務(wù)。為適應(yīng)企業(yè)不同層面的招才引智需求,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)成效最大化,招聘活動(dòng)期間將積極搭建校企合作橋梁,同步開展科研成果、先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)新項(xiàng)目需求對(duì)接,推動(dòng)形成“人才引進(jìn)、專家合作、成果落地、校企融合、地域聯(lián)動(dòng)”的五維深度合作機(jī)制。同時(shí),還將提前編制全市校企合作需求清單和人才政策清單。每場(chǎng)活動(dòng)舉辦之前,通過高校網(wǎng)站等校園宣傳渠道發(fā)布活動(dòng)公告,面向?qū)W生、老師推送政策和需求清單,幫助高校大學(xué)生提前了解東營(yíng)市相關(guān)情況。對(duì)不能參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的企業(yè),將匯總其崗位需求和企業(yè)宣傳資料,編制崗位需求二維碼海報(bào),參會(huì)學(xué)生可通過掃描企業(yè)二維碼了解詳細(xì)情況。
常態(tài)化對(duì)接。為持續(xù)跟進(jìn)“名校名企直通車”供需對(duì)接,在組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)的同時(shí),積極創(chuàng)造條件,不間斷為企業(yè)提供引才服務(wù)。配合活動(dòng)開展,東營(yíng)市人社局積極搭建了網(wǎng)上交流平臺(tái),組建“名校名企直通車服務(wù)企業(yè)微信群”,把引才服務(wù)從線下搬到指端,密切聯(lián)系800家優(yōu)質(zhì)企業(yè),組織企業(yè)人資部門負(fù)責(zé)人進(jìn)群交流,常態(tài)化開展崗位需求征集、學(xué)生簡(jiǎn)歷推送、人才政策咨詢等服務(wù),堅(jiān)持從供需兩端共同發(fā)力,促進(jìn)供需對(duì)接便捷化、信息化、實(shí)效化。
“東營(yíng)名校名企直通車”,將以招聘活動(dòng)“小支點(diǎn)”撬動(dòng)人才發(fā)展“大格局”,進(jìn)一步打造東營(yíng)市引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”,加速推進(jìn)青年人才集聚、高端人才引進(jìn),助力打造黃河三角洲人才集聚高地,為實(shí)現(xiàn)全市高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。
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