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近日，記者從內蒙古自治區(qū)政府新聞辦舉行的人社領域優(yōu)化營商環(huán)境新聞發(fā)布會上獲悉，今年內蒙古暢通民營企業(yè)人才職稱申報渠道，創(chuàng)新職稱評價標準，保障民企專技人才職稱評審享有平等待遇。

據(jù)了解，民企專技人才可在存放檔案的人才交流服務機構、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會等社會組織及工作單位所在地人社部門申報職稱評審。人社部門通過駐廠設點、建立代辦機構、入駐辦事大廳等方式建立兜底機制，確保民企專技人員平等參加職稱評審。同時，本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術工作滿5年或?？飘厴I(yè)且從事專業(yè)技術工作滿8年，本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術工作滿12年的專技人才，符合相應業(yè)績成果條件，可直接申報中級、副高級職稱。

此外，我區(qū)對“專精特新”“制造業(yè)冠軍”企業(yè)人才實行單獨分組、單獨評審，弱化學歷、任職年限、論文等要求，將技術創(chuàng)新、成果轉化等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為主要評價指標。

自治區(qū)人社廳專技處處長烏力吉孟和表示，圍繞加強民企專技人才隊伍建設，我們在渠道鋪設、服務承接、政策供給等方面做足文章，為民企人才開發(fā)、使用提供政策支持，最大限度為民企人才釋放制度紅利，助力民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。（記者梅剛）

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