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成都五洲情酒店管理有限公司招聘 觀速訊 2023-06-30 12:42:18  來源:全關(guān)注

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(資料圖片僅供參考)

根據(jù)成都五洲情酒店管理有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開選聘企業(yè)高層管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公司簡介

成都五洲情酒店管理有限公司(以下簡稱“五洲情酒店公司”)于2018年11月09日成立,注冊資金100萬元,是青羊區(qū)區(qū)屬國企成都天府城市發(fā)展有限公司(以下簡稱“天府城市公司”)的下屬全資公司。公司主要經(jīng)營范圍包括:酒店管理服務(wù);住宿業(yè);餐飲業(yè);組織管理服務(wù);綜合管理服務(wù)等。目前擁有成都非遺博覽園緹沃麗酒店和成都非遺博覽園盛橡服務(wù)式公寓兩個品牌酒店項目。

五洲情酒店位于成都國際非遺創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(下簡稱園區(qū)),作為園區(qū)重要的功能配套,可滿足園區(qū)多重需求。是成都地區(qū)最值得期待的高端國際品牌酒店,同時亦是源自歐洲的藝術(shù)人文奢華品牌緹沃麗和在澳洲享有盛譽(yù)的著力于家庭和新一代旅者市場的高端品牌盛橡在中國地區(qū)開業(yè)的首家高端城市會展型酒店。作為國際非遺大會永久會址的指定配套酒店,酒店設(shè)計貫穿非遺元素,擁有眾多非遺文化鑒賞和產(chǎn)品展示,成為國際非遺文化傳承和發(fā)揚(yáng)的重要基地。

結(jié)合天府城市公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及酒店業(yè)務(wù)布局,為擴(kuò)大行業(yè)影響力,提升社會知名度,快速搶占市場先機(jī),打響公司所屬酒店品牌,進(jìn)一步實現(xiàn)經(jīng)營聚焦、資源最優(yōu)、效益最大,未來將設(shè)立酒店管理公司對天府城市公司及下屬企業(yè)后續(xù)所有新增酒店項目進(jìn)行統(tǒng)一管理。

二、組織架構(gòu)

三、選聘職位

酒店管理公司總經(jīng)理1人

四、任職條件及資格

(一)任職基本條件

1.政治素質(zhì)好,有組織觀念、大局意識敬業(yè)精神理想追

求,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.踐行和傳承公司文化價值觀,具有良好的職業(yè)操守和

個人品行,敢于擔(dān)當(dāng),守正出新,知行合一。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責(zé)所必

需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績好。

4.有良好心理素質(zhì),身體健康。

(二)任職資格

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,酒店管理及相關(guān)專業(yè)。碩士研究生及以上者優(yōu)先。

2.年齡40歲以下,具備初級或以上職業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

3.需具備5年以上酒店公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷,8年以上集團(tuán)酒店高級運(yùn)營管理經(jīng)驗;具有國有五星級酒店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟悉酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有豐富的行業(yè)資源。

5.具備全程操作酒店項目的工作能力,具有客戶服務(wù)與品牌輸出、品質(zhì)管控意識,擅長酒店項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合,實現(xiàn)運(yùn)營管理的目標(biāo)。

6.熟練使用各類常規(guī)辦公軟件,對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力。

7.具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的分析能力和判斷決定能力、組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營能力。良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心??箟耗芰?qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心和發(fā)展意愿。

以上崗位職責(zé)詳見附件1。

五、考核管理與薪酬待遇

(一)試用管理

上述選聘人員為酒店管理公司高層管理者,試用考察期為1年,考察期滿,將按照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

(二)考核管理

選聘人員實行任期制和契約化管理,具體參照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)薪酬待遇

按照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》,對標(biāo)全國同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績的市場人員薪酬價位,結(jié)合公司實際,研究確定。

六、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行:

發(fā)布招聘公告→人選資格審查→綜合測評(筆試、面試)→確定考察對象→組織考察→討論決定和試用→制度考試和試用考核→任職。

七、應(yīng)聘須知

(一)報名方式

本次市場化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,請符合條件的應(yīng)聘人員通過郵件的方式報名,報名將《公開選聘報名表》(詳見附件2)、《個人承諾書》(詳見附件3)、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱、近年來主要業(yè)績工作證明材料、獲獎材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱164441081@qq.com,郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)報名時間

2023年6月25日起至7月4日。

(三)聯(lián)系方式

成都天府城市發(fā)展有限公司人力資源部:028-87366635。

八、注意事項

本次市場化選聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注相關(guān)通知信息,并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都五洲情酒店管理有限公司不收取應(yīng)聘者報名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用,請應(yīng)聘者注意識別,謹(jǐn)防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

成都天府城市發(fā)展有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

特此公告。

附件1. 崗位職責(zé)

附件2.公開選聘報名表

附件3. 個人承諾書

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